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nous recherchons des conducteur travaux

27.02.2020
Recrutement

Présentation

Depuis plus de 40 ans, M2E, PME familiale, est reconnue et spécialisée en électricité BT et courants faibles en travaux neufs.
Grenoble abrite entre autres le siège social, les services administratifs, l’équipe commerciale et le bureau d’études.
M2E est essentiellement présente sur les régions Rhône-Alpes et IDF. Maisons-Alfort / Vitry et Lyon/Annecy accueillent quatre agences réalisant chacune environ 12 à 13 M€ de travaux principalement en chantiers de logements.
Elle vise les chantiers d’une certaine envergure (100 logements, au-delà de 500 K€ par commande).
M2E a pour clients les entreprises générales, les maîtres d’ouvrage avec l’interface éventuelle des maîtres d’ouvrage délégués et/ou des maîtres d’oeuvre.
Pour soutenir sa croissance, M2E recrute des Monteurs Electricien (Vitry/Maisons-Alfort).

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Bonnes raisons de rejoindre M2E

L'ambiance

Une cohésion d'équipe exemplaire

Le salaire

Une gratification à la hauteur de l'implication

La reconnaissance

Des formations améliorant les compétences

Les valeurs

M2E est une entreprise aux valeurs familiales

Missions

  • Au sein de M2E, le conducteur de travaux assume la responsabilité de l’exécution des contrats en termes de respect et amélioration des budgets, qualité, sécurité, délais.
  • Au sein de M2E, le conducteur de travaux assume la responsabilité de l’exécution des contrats en termes de respect et amélioration des budgets, qualité, sécurité, délais.
  • Il tient toutes les interfaces avec les clients et/ou leurs représentants, entre autres communications de plans, validations… réunions de chantiers, leurs comptes rendus et les actions qui en découlent.
  • Il établit les relevés des avancements de travaux en vue de la facturation des situations mensuelles, génère et négocie TS et avenants.
  • Un conducteur de travaux s’appuie sur des chefs d’équipes et gère environ 4 chantiers en parallèle.

Profils Recherchés

  • Une formation de type DUT, BTS en électricité.
  • 3 ans et plus d’expériences dans la conduite de chantiers d’au moins 500-600 K€ et de préférence largement en travaux neufs.
  • La connaissance de la législation et des normes de sécurité.
  • Les qualités propres au métier : organisation et capacité à mobiliser…, réactivité et pragmatisme, ferme diplomatie, sens de la gestion, autonomie.
  • La pratique des outils métiers.
  • Un minimum de capacité rédactionnelle et administrative.

Les conditions

– Rémunération fixe + prime selon expérience : 40 à 52 K€.
– Véhicule de fonction 2 places.
– Assimilé cadre

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Client

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Services

Architectural Solutions

Year

2016

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