nous recherchons des monteurs électriciens
26.02.2020
Recrutement
Depuis plus de 40 ans, M2E, PME familiale, est reconnue et spécialisée en électricité BT et courants faibles en travaux neufs.
Grenoble abrite entre autres le siège social, les services administratifs, l’équipe commerciale et le bureau d’études.
M2E est essentiellement présente sur les régions Rhône-Alpes et IDF. Maisons-Alfort / Vitry et Lyon/Annecy accueillent quatre agences réalisant chacune environ 12 à 13 M€ de travaux principalement en chantiers de logements.
Elle vise les chantiers d’une certaine envergure (100 logements, au-delà de 500 K€ par commande).
M2E a pour clients les entreprises générales, les maîtres d’ouvrage avec l’interface éventuelle des maîtres d’ouvrage délégués et/ou des maîtres d’oeuvre.
Pour soutenir sa croissance, M2E recrute des Monteurs Electricien (Vitry/Maisons-Alfort).
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Bonnes raisons de rejoindre M2E
Missions
- Incorporation béton et décoffrage (coulage)
- Réalisation des cintros
- Traçage cloisons / réalisation des boites et trous / rebouchage cloisons / mise à la terre
- Réalisation des sous-sols : chemin de câble, distribution électrique, équipements, armoires parking et tirage des réseaux
- Réalisation des colonnes EDF et services généraux
- Équipements logements : appareillage, lustrerie et tableaux d’abonnés
- Équipements des parties communes : appareillage, lustrerie et armoires services généraux
- Équipement incendie : volet désenfumage, centrale de désenfumage, alarmes techniques
- Essais électriques
- Organiser les tâches de l’équipe chantier (coordonner l’exécution des travaux)
- Participer à la mise en service avec les concessionnaires
- Détermination de sa fiche de paie à partir des grilles de tâches
- Recadrer et réajuster les comportements non-conformes
- Pointage chantier
- Déclencher les livraisons de matériel, de préfabrication avec le conducteur de travaux
- Suivre l’avancement des travaux (délais, problèmes techniques, matériel…)
- Déclencher les livraisons de matériel, de préfabrication avec le conducteur de travaux
- Pointage chantier
- Recadrer et réajuster les comportements non-conformes
- Détermination de sa fiche de paie à partir des grilles de tâches
- Participer à la mise en service avec les concessionnaires
- Participer à la visite des Consuels
- Réaliser ou déléguer les essais techniques et la mise en service
- Analyser les réserves
- Effectuer les levées des réserves
Profils Recherchés
- Niveau d’étude : CAP/BEP, BAC PRO
- Expérience : 0 à 5 ans
Savoir faire
- Les modes de constructions propres au métier d’électricien
- La conception des structures (lectures des plans BE)
- Planification (main d’œuvre et matériel), organisation de chantiers, suivi au quotidien
- La législation et les normes en matière de sécurité
- Expérience chantier
Savoir être
- Aisance relationnelle (fournisseurs, clients)
- Diplomatie et autorité (ouvriers)
- Sens de l’organisation et de l’anticipation des tâches à venir
- Goût pour le travail en équipe et les responsabilités
Responsabilités
- Gérer en toute autonomie son chantier ou suivre les directives du conducteur de travaux
- Transmettre toutes les informations aux conducteurs de travaux
- Se référer à son responsable hiérarchique en cas de conflits majeurs, de divergences d’intérêts et aspect financier
- Intégrer dans l’organisation générale de l’agence les moyens nécessaires à leur exécution
- Assurer une prestation qui génère la satisfaction du client
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